Asesoría Laboral
En Hidalgo y Alberola facilitamos las relaciones laborales entre trabajadores y empresa.
La tradicional y drástica división entre trabajador y empresario (sobre todo, si nos referimos al autónomo y titular-trabajador de pequeñas empresas) está superada en la actualidad. El inicial enfrentamiento entre capital y trabajo, factores de producción necesarios para realizar cualquier actividad empresarial, no tiene cabida en el mundo actual.
En efecto, a excepción hecha de las grandes empresas y multinacionales en las que se mantiene esta dicotomía, cada vez es más frecuente que los indicados factores, capital y trabajo, confluyan en la misma o las mismas personas, aunándose en un interés común: el éxito del negocio.
La aparición de emprendedores que inician su actividad, bien como autónomos, bien constituyendo alguna forma asociativa, la existencia de socios-trabajadores de sociedades cooperativas y sociedades laborales, la introducción en nuestro derecho de las sociedades de profesionales y la proliferación de pequeñas sociedades con un número mínimo de socios que, además de aportar la financiación, ponen su trabajo al servicio de la empresa, han ampliado el ámbito del derecho laboral y han modificado sustancialmente el campo de las relaciones laborales. Máxime en un país como España en el que el entramado empresarial está integrado fundamentalmente por microempresas y empresas familiares, muchas veces olvidadas por nuestros gobernantes.
En este contexto, se impone un asesoramiento global que tenga en cuenta la situación y necesidades en cada caso concreto y que combine las opciones existentes desde el punto de vista contable, mercantil y fiscal, con las más idóneas desde la perspectiva laboral lo que lleva necesariamente al análisis de las características de los distintos tipos de contrato existentes en cada momento, de los incentivos a la contratación que se articulen, de las bonificaciones a la seguridad social que se han aprobado y puedan aprobarse (incluidas las previstas para los trabajadores autónomos) e incluso los de los incentivos fiscales que también se han establecido en algunos supuestos.